Precariedad y organización laboral de trabajadores de transporte de plataforma de la ciudad de Puebla
Palabras clave:
trabajadores independientes, plataforma, precariedad laboral, regulación, organización laboralResumen
El objetivo del presente artículo consiste, a partir de la investigación documental y observación participante, en describir la situación laboral de
los denominados socios conductores que laboran para las empresas de plataforma Uber y DiDi en la ciudad de Puebla, para ello veremos las características del trabajo en plataforma, su intento de regulación en México en
2020, las afectaciones que han sufrido por la Pandemia de Covid-19, en
donde queda en evidencia la situación de precariedad laboral que afrontan, y su intento de organización para frenar dicha situación.
Descargas
Publicado
Cómo citar
Número
Sección
Licencia
Derechos de autor 2023 Vitam. Revista de Investigación en Humanidades

Esta obra está bajo una licencia internacional Creative Commons Atribución-NoComercial-SinDerivadas 4.0.